人才实力
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  人才是企业发展的第一要素,葛洲坝环嘉(大连)再生资源有限公司高度重视人才建设,坚持“用人唯贤”的原则,通过公开招聘、公平竞争和择优录用等多种渠道,选拔留用真正德才兼备的人才。

 

  提供完善的薪酬福利:尊重员工合理的利益追求,建立以业绩、能力为主导的多元价值分配体系,执行“以岗定薪、薪随岗变”的工资政策,拥有完善的福利体系。

 

  建立公正的考核体系:制定以业绩、能力为导向的岗位绩效考核制度,将任务指标的完成情况与奖惩机制挂钩,激发员工动力,促进目标完成。

 

  搭建良好的发展平台:坚持“能者上、庸者下”,为每一位在工作岗位上有突出表现的员工提供更好的薪酬待遇或者晋升机会。

 

  营造向上的文化氛围:通过新员工入职培训、在职员工岗位技能提升培训、员工发展培训等多种培训,鼓励员工不断进行知识学习和能力提升,从而打造一支高层次、高素质、专业水平高的综合性人才队伍。

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